企業経営においては、企業が持つ資源となる人だったり物を有効活用していける構造をつくり、利益を上げていかないといけません。 最近は、企業の持つ資源（財産）は「人」であるという考え方がかなり定着してきているようです。
相手に指示や命令を出して行動させるのではなく、コミュニケーションによって相手を自ら行動して目標を達成するように変えていくという手法の…
何かの職務において優秀である社員のデータを採集してまとめた、その職務で成果を上げられる人間の特性のことである。優秀な人間からは性格、行…
ハーバード大学教授ロバート・S・キャプランとクレアモンド大学教授デビット・ノートンが、1991年に作り上げた業績評価のシステムである。
企業組織の多くは経営者を頂上として、一番下が現場というピラミッド型になっている。上に向かうに連れて権限が強くなり、より多くのことを決定…